0 538 339 26 25 info@bekarhukuk.com.tr

Emsal Kararlarımız

Home  ›  Emsal Kararlarımız

Emsal Kararlarımız

İŞE İADE- GRUP ŞİRKET- BİRLİKTE İSTİHDAM- 30 İŞÇİ SAYISININ TESPİTİNDE TÜM ŞİRKETLERE HİZMET VEREN DAVACI YÖNÜNDEN GRUP ŞİRKET BÜNYESİNDE ÇALIŞAN TÜM İŞÇİ SAYISININ DİKKATE ALINMASI GEREKTİĞİ-İŞ GÜVENCESİ KAPSAMINDA KALIP KALMADIĞININ TÜM İŞÇİ SAYISINA GÖRE BELİRLENMESİ GEREKTİĞİ- İSTİNAF İLAMI
İŞYERİNDE SOYUNMA ODASINDA KAMERA BULUNMASI- SOYUNMA KABİNİ BULUNMAMASI-İŞ MAHKEMESİNE BUNA DAİR GÖRÜNTÜ SUNULMASI-SUNULAN GÖRÜNTÜDE 3.KİŞİNİN VİDEO İÇERİSİNDE YER ALMASI-ÖZEL HAYATİN GİZLİLİĞİNİ İHLAL-İDDİANIN İSPATI İÇİN SUNULAN GÖRÜNTÜLER YÖNÜNDEN SUÇ İŞLEME KASTININ BULUNMADIĞI
KİRACININ EVİ TAHLİYE EDERKEN TAŞINMAZA ZARAR VERDİĞİ İDDİASI-SUÇ İŞLEME KASTININ BULUNMADIĞI-EYLEMİN KASTEN İŞLENDİĞİNE DAİR DELİL BULUNMADIĞI-ŞİKAYETİN KÖTÜ NİYETLİ OLDUĞU-SANIĞIN BERAATİNE KARAR VERİLMESİ
BİLİRKİŞİNİN DAVALI TARAFA KARŞI DAVASININ BULUNMASI VE HUSUMETLİ OLMASI-YARGILAMA SIRASINDA İLERİ SÜRÜLMEYEN BİR İDDİANIN İSTİNAF AŞAMASINDA İLERİ SÜRÜLEMEYECEĞİ-BİLİRKİŞİNİN SALT BİR DAVASININ OLMASI TARAFSIZLIĞI YİTİRDİĞİ ANLAMINA GELMEYECEĞİ-İŞ SÖZLEŞMESİNDE ÜCRET KISMININ BOŞ OLMASI-YILLIK 270 SAATE KADAR FAZLA ÇALIŞMANIN ÜCRETE DAHİL OLDUĞU HÜKMÜNÜN KABUL EDİLEMEYECEĞİ
BORDRODAKİ İMZALARIN İŞÇİ TARAFINDAN KABUL EDİLMEMESİ VE ATK RAPORUNDA İMZALARIN DAVACININ EL ÜRÜNÜ OLUP OLMADIĞININ TESPİT EDİLEMEDİĞİ DURUMDA BORDROLARIN DIŞLANAMAYACAĞI- FARKLI ALACAK KALEMLERİ İÇİN AYRI AYRI ISLAH DİLEKÇESİ VERİLMESİNİN MÜMKÜN OLDUĞU- MAHKEMECE HER İKİ ISLAH DİLEKÇESİNE DEĞER VERİLEREK ALACAKLARIN HÜKÜM ALTINA ALINMASI GEREKTİĞİ- KIDEM TAZMİNATI ALACAĞI YÖNÜNDEN HİZMET SÜRELERİNİN BİRLEŞTİRİLMESİ İÇİN İLGİLİ DÖNEMLERE İLİŞKİN ÇALIŞMALARIN KIDEM TAZMİNATI HAK KAZANACAK ŞEKİLDE SON BULMASI GEREKTİĞİ- YILLIK İZİN ALACAĞI YÖNÜNDEN HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ İÇİN FESİH ŞEKLİNİN BİR ÖNEMİ OLMADIĞI
Scroll to Top